Over ons
Maak kennis met de grootste digitale en IT ervaring in Nederland
CIO-nxt is een uitstekend aanspreekpunt voor opdrachtgevers die tijdelijk advies en ondersteuning zoeken door de meest ervaren IT leiders in Nederland. Ook partijen die de digitale volwassenheid van de Nederlandse economie stimuleren zijn van harte welkom om contact te zoeken.
Onze leden hebben na hun CxO rollen gekozen voor het ondernemerschap als primaire carrière invulling. Ieder van ons heeft diepe, leidinggevende digitale en IT ervaring. We kennen de markt zeer goed, hebben een grote reikwijdte aan kennis en zijn aantoonbaar succesvol geweest op het hoogste management niveau. Ook zijn we maatschappelijk betrokken en op de hoogte van de meest recente digitale ontwikkelingen.
Als klant kunt u ons benaderen voor veel verschillende vragen, zoals:
- Strategische advies op het gebied van digitalisering, transformaties en IT
- Sparringpartner op directieniveau
- Programma en project management
- Interim management
- Coaching en mentorship van IT professionals
- Team assessments en begeleiding
- Peer reviews
- Second opinions
- 3rd party assessments
- Architectuur
- Organisatie ontwerp en veranderingen
- Data Management
- IT Security & Assurance
- Sourcing
Rol voor tijdelijk leiderschap bij Executive Search
In de wereld van executive search draait het vaak om de lange termijn: het vinden van de juiste leider, passend bij strategie, cultuur en toekomstvisie van de organisatie. Maar wat als die positie maandenlang onbezet blijft, terwijl de zoektocht naar de perfecte CxO nog loopt? Wie overbrugt dan de kloof tussen ‘nu’ en ‘straks’, zonder concessies te doen aan leiderschap, koersvastheid en vertrouwen in de top?
CIO-nxt biedt daarvoor een elegante oplossing: tijdelijke invulling door actieve CIO’s en andere digitale leiders die openstaan voor onder andere interim-opdrachten, project- en programma-management en adviserende rollen.
Mensen uit het netwerk van CIO-nxt zijn allemaal bewezen kundige, bestuurlijk slagvaardige professionals die gewend zijn om snel overzicht te creëren, mensen en organisaties mee te krijgen en tegelijk de rust te bewaren. Ze nemen verantwoordelijkheid waar nodig, zonder zich onmisbaar te maken
Lerend Netwerk
Anders dan individuele interimmers opereren de leden van CIO-nxt binnen een continu lerend netwerk. Ze delen kennis, spiegelen dilemma’s en dragen zo elkaars kwaliteit. Hoewel iedereen als leider zijn of haar sporen heeft verdiend, zijn de achtergronden en ervaringen zeer divers: van familiebedrijf tot beursgenoteerde multinationals, (semi-)overheid en alles wat daartussen zit. Dit vergroot de kans op een goede match aanzienlijk.
Op basis van hun kennis en ervaring kunnen zij:
1. Vakkundig en adequaat voor een afzienbare periode een CxO-positie invullen, veelal bij een wisseling van de wacht.
2. Een beoogde transitie begeleiden of als kwartiermaker in gang zetten wanneer voorgangers zijn vastgelopen of vertrokken.
3. Optreden als onafhankelijke consultant, bijvoorbeeld voor een second opinion, due diligence, mediation en meer.
Continuïteit
“Een CIO-nxt-professional zorgt voor continuïteit in een overgangsfase en kan eventuele change managen totdat de juiste permanente kandidaat is gevonden”, stelt mede-initiatiefnemer Ton Arrachart, die zelf als CIO een decennialange reputatie opbouwde bij vooraanstaande, veelal internationaal opererende bedrijven. “Vervolgens dragen we onze rol met plezier en toewijding over aan de nieuwe CxO, inclusief strategische, tactische of operationele tips en aanbevelingen.”
Voor executive search-bureaus die zelf geen interimmers aanbieden, maar wel de klantvraag herkennen, kan dit het verschil maken. Als noodverband of in de eerste fase van een transitieproces. Met leiderschap dat past bij de opgave en de organisatie.
Meer dan interim
Naast tijdelijke posities als CxO of kwartiermaker zijn diverse leden actief als toezichthouder, sparringpartner of strategisch adviseur. Zij brengen bestuurlijke scherpte en technologische visie in bij verandertrajecten, governance-vraagstukken en directieteams die vooruit willen. Daarmee speelt CIO-nxt in op de groeiende behoefte aan onafhankelijke digitale expertise in raden van toezicht en directieteams.
Meer weten of verkennen wat mogelijk is? Kijk op cio-nxt.nl en neem contact op via e-mail (contact@cio-nxt.nl) met Ton Arrachart of een van de andere leden (https://cio-nxt.nl/deelnemers). Of het nu gaat om tijdelijk leiderschap, scherpe reflectie of stevig toezicht: CIO-nxt brengt bestuurlijke rust en richting.